鄂尔多斯市应急管理局获2024年度全市人才工作考核“优秀”等次
作者：人事教育训练科
来源：人事教育训练科
添加时间：2025-04-16 19:58
近日，市委人才工作领导小组对全市9个旗区、44个市直部门2024年度人才工作考核结果通报，市应急管理局位列“优秀”等次。近年来，市应急管理局紧扣“人才新政30条”“人才新政2.0版”及相关配套政策，聚焦应急管理队伍建设，构建“引育用留”全链条机制，打造高素质应急人才方阵。
精准引才强基础。构建“专项特招、人才引进、公务员考录、人员调配”多元引才体系，2024年共计引进40名专业人才，其中专项特招具有3年以上中大型企业一线工作经验执法人员10名，引进具有安全生产专业研究生19名，考录具有煤矿经验的特殊职位公务员2名，跨旗区、部门调配优秀专业干部9名，不断充实危险化学品、矿山监管等关键领域力量。
多元育才提能力。深化与高校、科研机构合作，邀请专家授课，组织实战练兵，分层分类提升人才专业素养。2024年累计开展干部教育培训21次、比武竞赛1次，参训人数2128人次。出台《鄂尔多斯市应急管理局年轻干部政务轮训管理办法》《鄂尔多斯市应急管理局“应急干部大讲堂”工作方案》，推行“以学促干、以赛促学”机制，为人才搭建起“学习、实践、提升”的全周期成长通道。
暖心留才优服务。积极落实人才安居保障政策，2024年报批落实安家补贴13人、租房补贴4人、申请人才公寓7人，让人才切实感受到“鄂尔多斯温度”，有效提升职业归属感，为人才安心扎根、专注干事营造“暖心港湾”。
下一步，市应急管理局将坚持党管人才的原则，完善工作责任体系，构建上下联动、协同高效的人才工作格局，持续吸引高层次人才加入，为全市安全发展提供坚强应急保障。
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